中和符咒:职场中如何处理公事和私事
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在职场中我们经常能够听到一句话中和符咒，那就是公私分明，处理事情是也是公事公办，私事私办的心理，其实这个在职场中是非常忌讳的，主要原因在于在职场中，你的上级、同事他们每一个人都不是公私分明的主，只要你一个人公私分明只能把你归入异类，讲你不通窍，比如讲明朝时候的海瑞，他就是这么一个不通窍的主，虽然公私分明，但是确实古板至极、迂腐至极的这么一个人，虽然名声很好，但是在解决具体问题上却是差很多，要知晓我们无论在官场、还是在职场，总是有一些条条框框的，他们不是用来方便你的，而是用来束缚你的，这就需要我们灵活应对职场中公事和私事，这有这样你才能在职场或官场中畅通无阻，今天我们就来讲一下职场中的公事和私事：
一，公事私办中和符咒。无论是现在的机关还是现在的职场中，时下都有一种怪现象，就是公对公的事很难办。别人总是找出各种理由来否决你的事情，但公事如果带上私的色彩，你通过找人攀交情，把公事变成私事，变成民间往来事情就好办多了，如果讲你坚持用公对公的态度来办事，求爷爷告奶奶，拿你什么事情都办不成，要知晓无论是在官场还是在职场，手中掌握决策权的人，你求
他办事他自己没有任何利益，他凭什么给你办，即使是公事他自己一点利益都没有，要知晓虽然公家得益，但是对于领导个人来讲他是一点利益都没有的，这个时候他凭什么要给你开绿灯呢，所以有时候，无论是在官场还是在职场，为了把公事办好，你可以用私人名义出面，拉关系、套交情，这有这样你才能走捷径，快速完成好自己的任务，如果讲你就医公对公办，人家有一百种借口来拒绝你，要知晓你们是不一样的部门，他可以完全可以不屌你的，这就是我们在职场中或官场中经常见到的推诿扯皮的原因，所以当公事公办遇到阻力时，公事私办就成为走地下路线的最佳捷径，于是通过内部人去寻找有裙带关系或办事能力特别强的人，利用个人与个人间的各种有效手段将公事关起门来私了，达到双赢的结局；于公加快了办事速度、简化了办事程序、降低了办事成本，获得了本家的最大利益；于私增进了友谊，加强了关系，双方各得其所中和符咒。私办者在红包之外还能名声大振，此是两全其美的快乐之事，所以社会中这种形式的公事私办越来越流行。
二，私事公办中和符咒。私事公办顾名思义,就是自己的事或别人托办的事，属于拿不到桌面上的事,甚至是违法违纪的事.通过正当的渠道,使不该办的私事公开化、合理化,职场中或官场中，很多人利用自己的职位，利用手中职权为自己的家人、亲友办私事、捞好处,这些都是私事公办的典型特征，私事公办是办事中的最高境界，于公、于私都已达炉火纯青的火候，简直如神仙行事，不仅世上无难事，还会体会出一种享受中的办事，办这样的事那才真是爽极了、帅呆了，想叫人停下来不办还困难着呢，比如我们一直声讨的公款吃喝、公费旅游、公车私用、公物私分、公权私弄，这些都属于私事公办，这么多年下来不照样成为家常便饭，已经算不了什么大事，如果想标榜政绩或是大捞一票，可以找些商界巨富沆瀣一气，这叫大力发展地方经济，如果想早谋退路并且为卸任后花天酒地，可以公费出国考察，这叫学习先进经验，这些现象在我们的生活当中层出不穷，私事公办大多都是借助手中的权力或是人脉，为自己谋取利益最大化，要知晓有权不用过期作废，这也算是这个时代的烙印吧。无论是职场还是官场，私事公办既光彩又幸福，旗帜总会高高举起，利益总能默默留下，唯一不好之处只在于能够享受这种幸福的人实在太少了，如果你没有办公事的机会，地位又无法与公权者结盟，甚至巴结都巴结不上，那么私事公办的幸福机会，自然不会自动向你走来。
三，利用漏洞中和符咒。无论是在职场还是官场，任何一项政策和规定不可能是天衣无缝，他们肯定存在这些或是那样的漏洞，这个时候我们就可以利用这些漏洞来打擦边球，这样你既不违规，反而能为为自己带来利益，这样的事例在我们的职场和官场是非常常见的，比如讲虚报发票这个很常见的一件事情，但是却是难以根治，很多时候我们在职场中很讨厌某一个人，你为别人精心设置的圈套别人不一定钻，这个时候如果你是一个领导的话，你完全可以找一个借口开除了他，或是一封调离书就可以解决所有问题，这就是政策的漏洞，因为无论是在职场还是在官场，服从意识是任何一个单位都着重强调的，这个也就像我们讲的阳谋，无论别人是讲你公报私仇也好，还是讲你小肚鸡肠也罢，但是你开除他或是调离他，这个东西个人是很难改变的，除非是他背后过得硬的背景，无论是在职场还是官场，规定只不过是事情范围的问题，越是含糊其辞的、空洞的、笼统代表全体公众的大而全之事，越能给运作者留有更大的空间，你就越能利用，这个就像我们现在的信用卡套现，虽然讲银行是禁止的，但是由于套现隐蔽，查处起来非常麻烦，还是有不少人通过信用卡套现，这些就是在利用规定的漏洞为自己谋取方便。
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