为什么要让执法相对人感受到我们城管足够尊重他？:以法相会

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缺少共同目的无法启动关键对话，缺少相互尊重无法维持关键对话以法相会。

当执法相对人感到不受尊重时，他们会变得非常情绪化，从恐惧变得愤怒异常以法相会。

然后，他们会生闷气、骂骂咧咧、大声咆哮或言语威胁等以法相会。

沟通对话时以法相会，我们和执法相对人是否还存在相互尊重感？你可以问问自己：

执法相对人是否觉得我尊重他们以法相会？

无法营造互相尊重感是因为我们认为执法相对人和自己完全以法相会。但如果我们能把执法相对人看成和自己差不多的人，这种感觉便会自动消失。

当我们认识到人人都有缺点时，就比较容易想办法尊重对方了以法相会。

挖掘我们和执法相对人之间的相似点，例如都需要工作来养家糊口，都重视孝顺长辈、爱护子女等等，这些将有利于我们创建相互尊重感，帮助维持有效对话以法相会。

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