管理中的道与术，不可或缺的中国传统文化！:道术

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― 鬼谷子智慧 ―

“道与术”

老子说，有道无术，术尚可求也。有术无道，止于术。

庄子说，以道驭术，术必成。离道之术，术必衰。

《孙子兵法》说，道为术之灵，术为道之体;以道统术，以术得道。

古人说，上人用道，中人用术，下人用力。

做人最高境界是知行合一、道术兼修、内圣外王。

做人的境界是道，做人的技巧是术;道是讲人为什么而活着，术是人为了活着而采取的办法。以道为原则，以术为方法，内外兼修、内明与外功并举。

― 鬼谷子智慧 ―

“取与予”

所谓“取”就是获得，而“予”即是给予和付出;己所不欲勿施于人，己若取，必先予之，给予必有衡，内心的平衡。

在处理人际关系方面“取”与“予”的关系就是先“予”后“取”，因为只有你抱着奉献、开放、包容的心态去和朋友相处才能结交到真正的朋友而且也能在朋友圈中树立良好的口碑，如果与人交往的过程中刚开始就抱着从对方身上获取什么利益，这样最终只能成为泛泛之交;

这种理念也可以放到企业管理中，如果企业老板对待员工和管理者不是一味的压榨和让其作出最大的产出，而是注重工作效率的同时也尊重对方、关心对方的发展前途、照顾员工的各项细节，为他们创造良好的工作和生活环境这样比单纯的鞭策他们会取得更好的效果，在处理和商业合作伙伴的关系上也是要遵循先"予“后”取“的理念。

同时在”取“时要取之有道，很多人败就败在因为自己的欲望而毫无节制的索取导致最后的惨败结局，而在“予”时注意不能给有居高临下的感觉，这样就能缓解对方的心理压力。

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