面对小人，不妨做到这三点:打小人

符法 道教网 2022-07-19 260

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可是步入社会，我们就会发现“林子大了，什么鸟都有，什么鸟都能够遇见打小人。”

表面一团和气的人，往往最有心计，常常恶人先告状，其实是个小人打小人。那些看起来有点“高冷”，讲话办事“很不讲情面”的人，实则正直善良。

有的人披着厚厚的伪装打小人，被伤过一次才知晓“庐山真面目”，有的人以本真面目待人，却往往被看成是“不合群”，

因此，为人处事，就不得提醒自己“压胜之心不可有，防人之心不可无”，如果真的遇到了小人，一定要懂得保护自己，该出手时就出手打小人。

凡事“留一手”，不留把柄打小人。

小人之所以喜欢打小报告，一是喜欢邀功请赏，二是从中作梗，暗中使坏打小人。

这种人，既看不起你，又想利用你，还很嫉妒你，总是希望能够将你随便拿捏打小人。与这样的人共事，必须振奋精神，考虑周全，凡事要“留一手”，不要留下任何把柄。

从做方案开始，就要把有可能出现的种种情况罗列清楚，将相对应的后果也一一讲清楚，不仅要得到对方的认可，还要善于让“第三方”知晓，以达到公之于众的目的，从源头上杜绝了对方想要找茬的念头打小人。

在执行的过程中，更是要善于沟通、主动交流，做到坦荡磊落，有任何问题都摆到桌面上来讲，既要踏实干事，也要学会喊苦喊累，该表功的时候也不用谦虚打小人。千万不能只管埋头做事，只管逆来顺受，自己辛辛苦苦的劳动成果，被他人“一锅端走了”。

你应当提前一步，向主管上司做好解释讲明的工作，当然，是用告状的语气打小人。而是以汇报工作，请求指教的方式。如此一来，就可以让你的努力付出被“看见”、被“知晓”。

否则，当别人已经告状了，你再去解释，就算是“莫须有”的事情，都会算在你身上，末了，上司还会觉得你真的就是那个制造麻烦的人打小人。

总而言之，职场中，凡事“留一手”，一是想得周到，做得周全，让人无可挑剔；二是要懂得“抢先一步”，汇报工作进展，让你一个人的工作，被主要领导知晓打小人。

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如此一来，就算有恶人先告状，别人也不会轻易相信，反而能体会到你的不容易打小人。

凡事“细一点”，掌握对方的弱点打小人。

知己知彼，百战不殆打小人。

职场中，面对那些时时想要算计你一把的小人，有些时候，你也要表现出“斤斤计较”的一面，而这些，就是建立在平时心细如发、明察秋毫的基础上打小人。

比如，每次完成一项工作，写好汇报总结，配好图片，留作档案打小人。将这些材料不仅打印一份纸质版，还将电子版本发送给一起共事的同事、上司，以表明这件事情的真正完结。

这样做的好处在于打小人，下次，有人想要回过头来，翻找问题，你不仅自己随时可以从容应对，还可以理直气壮地反问一句“上次，不是把所有资料都给了你吗，难道你的又不见了么？”

有人，最是喜欢揣着明白装糊涂，又或者，端着个架子，颐指气使打小人。对待别人，总是举着个“放大镜”，恨不得鸡蛋里头挑出骨头来。对自己，则毫无要求，随便应付。

所以，你要做一个能够“大开大合”的人，不管遇到什么难题，能大刀阔斧、三下五除二解决问题；还要有一颗细致柔软的心，对于细枝末节的小问题，也能够一一厘清，不打马虎眼打小人。

同时，注意观察对方的言行举止，从中看出一些端倪，随时就有可能会成为“漏洞”的地方，及时提出来，把话挑明了打小人。一方面表面自己的态度，一方面也是对对方一种警示和提醒。

人性的弱点决定了，谁都不愿意让别人抓住自己的短处，一旦是鲜明的缺陷或不足被摆上桌面，多少还是会有所畏惧打小人。

有些人打小人，你怎么“玩”都玩不过他，唯一能做的，就是让对方知晓：“别老盯着我，你也有把柄在我手中哦！”

凡事“狠一点”，该出手时绝不手软打小人。

所以，要找准时机，狠狠地“算一次总账”打小人。就像“痛打落水狗”，不要看着他当前这副落魄的样子，一旦你没能及时出手，让对方轻易地逃跑了，哪怕你再有道理，做得再好，依然是没有给到对方一个惨痛的教训，等他修整好了，还是会找机会，继续害你。

因此，对待那些爱告恶状的小人，一定要学会心狠打小人。

就算最后，工作任务还是没变，但至少，表明了自己的态度：“我已经尽力做了那么多，其他的事情，少来烦我打小人。”

如果你从来都不敢为自己叫苦一次，那下次，工作任务只会越来越多打小人。而周围的人则一边暗地里笑你傻，一边以“能者多劳”来糊弄你。

不仅要学会拒绝接纳分外的工作，还要全推责任打小人。有的人，好事全占尽，坏事全推尽。做事做的多的那个人，出差错的几率也就大得多。

因此，当那些不做事的人，处处还来挑你的错，告你的状，千万不要再唯唯诺诺做个一声不吱的老实人打小人。理直气壮地亮出自己的底线，摆出自己的工作成绩，这样，才能让他们嚣张不起来。

可是，人心叵测，你不是那种会算计人的人，就如何也猜不出，别人会用什么样的方法来对法你打小人。

所以，面对爱告状的小人，要么据理力争，好不无惧地怼回去；要么充耳不闻，用超高的业绩，给予对方更深的打击打小人。

您的幸福，我的祝福打小人。

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