老实人总是被小人欺负，三招教你对付小人，不再吃亏，很实用:扎小人

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让我们寒心的扎小人，

不是付出得不到认可扎小人，

不是收入赶不上贡献扎小人，

而是在职场上扎小人，

被人前一套、背后一套的小人扎小人，

站在肩上欺负扎小人，

可是扎小人，抱怨不如改变，

不如在平时扎小人，

做好这几点扎小人，

老实人总是被小人欺负扎小人，三招教你对付小人，不再吃亏，很实用

去主动应付职场小人扎小人，

小人再也不敢算计你扎小人！

一、 展示扎小人你的核心竞争力

什么是核心竞争力扎小人？

就是辞职离开现在的单位扎小人，远离小人，

还能让我们吃得起饭的本事扎小人。

当然扎小人，核心竞争力不是讲出来的，

而是做出来的扎小人。

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在单位扎小人，你要努力创造价值，

让领导和同事看到你的付出扎小人，

认可你的价值扎小人，

开会时扎小人，不要自己默默坐在角落，

而是主动发表自己的意见扎小人，

平时遇到困难扎小人，

别人懒散没有责任感扎小人，

你主动担起责任扎小人。

除了此外扎小人，

你还应该展示自己的专业能力扎小人，

你是干会计的扎小人，

你就能在大家遇到财务问题时扎小人，

用自己的专业知识为大家解决问题扎小人，

如果你是干摄影的扎小人，

在与同事一起吃饭时扎小人，

帮他们拍出优秀的照片扎小人，

用到自己的专业的时候扎小人，

以最高的姿态展现给别人扎小人，

没有人不敬畏你扎小人，

小人见了你也抓不住把柄扎小人，

自然小人不敢招惹你扎小人。

老实人总是被小人欺负扎小人，三招教你对付小人，不再吃亏，很实用

二、 与小人保持距离

与一个人保持距离的最佳方式扎小人，

是利益上没有瓜葛扎小人。

小人的便宜不占扎小人，

小人的饭局不去扎小人，

小人的冷眼不理扎小人。

如果你与小人产生利益纠葛扎小人，

你就等于和对方在同一条线上扎小人，

最终会影响你的职业发展扎小人。

关键小人不会讲义气扎小人，

遇到问题的时候扎小人，

首先自己溜走扎小人，

把全部责任都推卸到你头上扎小人，

甚至不管你们原来的交情扎小人，

和你有利益分隔时扎小人，

使用一切手段搞垮你扎小人，

让自己的利益最大化扎小人，

这也是最可怕的扎小人，

所以扎小人，面对小人，

不怕被欺负扎小人，

就怕被同化扎小人，

平时扎小人，最后与小人保持距离，

独善其身，不一定是坏事扎小人。

老实人总是被小人欺负扎小人，三招教你对付小人，不再吃亏，很实用

三、 联合同事共同应对

小人蝇营狗苟又善于钻营扎小人，

所以表面上特别会处关系扎小人。

因此扎小人，会在单位有许多“志同道合”的朋友，

这时候扎小人，你独自去面对小人，

在对方眼里就是蚍蜉撼大树扎小人，

这时候扎小人，你不如联系和你一起被欺负的同事，

去一起应对职场小人扎小人。

有了人在背后支持你扎小人，

那些职场小人自然也不敢拿你怎么样了扎小人。

老实人总是被小人欺负扎小人，三招教你对付小人，不再吃亏，很实用

好的扎小人，最后再给大家总结一下，在单位，再也不要白白被欺负了，牢记这3点，不会吃亏：

一、培养核心竞争力，小人欺软怕硬，如果你厉害，本事高，对方也只会对你笑脸相加，不敢欺负你扎小人。

二、保持距离，小人善于钻营，会处关系，一不小心，你就会陷入对方的糖衣炮弹中，所以，保持警惕，保持距离扎小人。

三、共同应对，有时候，自己的力量太小，不如联合同事，一起应对职场小人扎小人。

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