压胜法术扎小人:职场小人鉴定指南，早看早预防！

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职场就像一个小社会一样，里面有各种各样的人压胜法术扎小人。

有一些人特别善良，他们不断地将自己的成功经验，分享给我们并帮助我们成长压胜法术扎小人。而有一些人则是比较自私的，他们不断地窃取我们的成果，并向领导邀功，最终把原本属于我们的果实拿走。

那么在职场中，我们应该怎样区分出哪些人是帮助我们的贵人，哪些人是危害我们的小人呢？看这3个方法就够了压胜法术扎小人。

1、当面一套压胜法术扎小人，背后一套的人

辨别一个人是不是小人，最好的办法就是看他在背后的时候是不是会讲我的坏话压胜法术扎小人。

有一些人他们在当着我面的时候不断地夸我们，讲我们的优点和长处，但是在背地里却不断地向别人揭我们的短压胜法术扎小人。因此在这个时候，如果有一个人一直在你的面前夸你，我们就要思考一下，他在背后时候是不是都是这样的，还是只是在当着我们面的时候这样。

如果他当面一套背后一套，那么毫无疑问，他肯定就是我们职场中的小人压胜法术扎小人。

2.工作汇报抢功劳的人

还有一种人，他们平时很少表达对别人的观点和看法，而是默默的寻找抢功的机会压胜法术扎小人。

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他们最常见的表现就是，对项目初期最艰难的时刻，他们并不会参与进来，但是当项目将达到了尾声，已经出了一定的成果之后压胜法术扎小人。他们才积极的参与到其中，并且在汇报的过程中，将自己讲成这个项目的主要负责人。

对待这样的人，我们要注意，在汇报工作的过程中压胜法术扎小人。不要让他一个人去汇报工作，而是要与他一同参与。

3.在工作中压胜法术扎小人，挑拨离间的人

在职场中还有一类人，他们特别喜欢挑拨离间，尤其是在一些合作的团队中，他会向你讲别人的坏话压胜法术扎小人。同时呢，他也会向别人讲你的坏话，这样就可以让你们团队内部造成不和谐的氛围，因此就可能会影响到工作的进展。

那么他此刻再出来做好人，就可以推动整个局面的进展，他会以此作为自己的功劳点，而实际上，这些都是他自己本身埋下的坑而已压胜法术扎小人。

所以在职场中，如果有人跟你讲别人的坏话，那么你就要留心一下，看是不是这个人在故意挑拨你们之间的关系，一定要看清形势不要轻信他人的谗言压胜法术扎小人。

总之，在职场中，那些小人总是会做出一些损人利己的事情，当我们在职场中工作时，虽然不能有压胜之心，但同时也不能缺少防人之心压胜法术扎小人。只有这样，我们才可以避免被小人危害，让自己的职业之路发展的越来越快。

在职场中，你的周边有小人吗？欢迎留言交流压胜法术扎小人。

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