干货：职场不倒翁，牢记4个字，领导器重、同事尊重、小人不敢惹:屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人
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数天前，原来的同事和笔者讲，他现在的单位人际关系太复杂了，不光工作累而且人际关系处理起来更加累屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。在笔者看来，无论在那个职场，人与人之间的既有合作、竞争更有斗争，和和气气的环境还是不多。在职场中有句话叫人善被人欺，我们自己心地善良不主动去伤害别人，但是别人却以为我们好欺负。
不过笔者在一些公司看到极个别的人，可以讲是职场中老油条和不倒翁的典范，领导器重、同事尊重、小人不敢惹屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。经过观察发现后他们在职场中为人处事有这么几个特点，笔者总结了4字，今天个大家分享一下。
干货：职场不倒翁屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人，牢记4个字，领导器重、同事尊重、小人不敢惹
1.大
老赵是第一位比笔者识的职场不倒翁加老油条的典范屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。老刘在他们的公司中不知晓经历了多少次领导的更迭，但是他如同不倒翁一样，每个上任的新领导都对他很器重，也没有拿他立威的意思。和老刘聊天的时候，老刘讲他能够有这样的状态其实就3点。首先，尽量只做领导交代的事情，这样能够有领导支持，事情做有底气。其次，做事的时候多沟通请示，获得领导支持，这样做起来轻松。最后，做事的时候把功劳分分，别人能沾光，自然就会帮自己，也不会使绊子。
笔者将老刘讲的总结为一个“大”字屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。顾名思义，有三层意思在职场中做事，要有大人物支持、有大部分人支持、对大部分人有好处。这样自然事情做起来顺风顺水。就算有人要找茬也要看看你后面的人，这样得罪可是要得罪一大片人。
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2.敬
老赵是第二位笔者认识的职场不倒翁加老油条的典范屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。笔者观察老赵，就从来没有发现他板着个脸过，逢人就笑，但是也不是媚笑更不是皮笑肉不笑。那种微笑看起来让人如沐春风一般。笔者问老赵，你这么练成这样的。老赵不告诉笔者，讲这是他的秘诀。不过大家都知晓一个道理，较伸手不打笑脸人。笑能够拉近与别人的关系，但是其背后的核心笔者认为并不是笑，而是对别人的尊敬。
所以笔者将老赵的经验总结为一个“敬”字屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。在职场中先敬人，若别人回敬，则人敬我一尺我敬人一丈。这样人际关系自然好了，甚至来讲渐渐的别人会觉得我们是个至诚君子，被小人坑的可能性就小很多了。因为小人也会想，毕竟与我们关系不错，还是换个人坑吧。
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干货：职场不倒翁屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人，牢记4个字，领导器重、同事尊重、小人不敢惹
3.威
老许是笔者认识的第三位职场不倒翁加老油条屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。其实认识老许这些年了，对他的感觉就像一个面团一样，大有任人拿捏的感觉。尤其是在职场中，嘻嘻哈哈，很随和一个人。这与笔者所认为的职场为人处事大有不一样，甚至担心他在职场中吃亏。直到有件事情让笔者彻底颠覆了看法。
当时有个员工接到领导的任务不太好做，于是就摔锅给老许屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。老许很委婉的拒绝了，但是那个员工不依不饶还搬出领导来压老许。顿时老许就火了，当场发飙，闹到了领导哪里去，最后领导还狠狠的把那个员工给骂了一顿。至此之后大家知晓，老许表面看起来和气随和但是有有底线的，只要不触碰底线一切好谈。
所以笔者将老许的例子总结为一个“威”字屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。并非威信，而是威力。在职场中与人和善但是不代表好欺负，有菩萨心肠，但是更要行雷霆手段，对与敢惹自己的必要的时候拿出来杀鸡儆猴，让别人知晓自己不是好惹的，干起来可是有伤人的威力。这样才不会有人觉得自己好欺负，就算要有想法也要考虑一下自己能不能承受的了。
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4.助
老布是笔者认识的第四位职场不倒翁加老油条屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。在笔者感觉，老布在职场中有些像烂好人，经常帮别人。而笔者对于职场中帮助别人更多的认为，没有好处不好去帮人，既麻烦还担风险。但是细细观察下来，发现老布帮人其中是满满的套路，讲他是烂好人是对他的误解。
老布在职场中帮人有四条准则：不急不帮、不难不帮、不危不帮、雪中送炭强过锦上添花屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。被老布帮的人无不记住了老布的好。尤其是在对待公事的时候，更是领导眼中的顶梁柱和救火队员。
所以笔者将老布的准则总结为一个“助”字屋外树上有蚁窝，事业不利惹小人。职场中并非不要帮助别人，更不要做个烂好人有求必应，而是只在别人危难之际出手助人。这样才能够彰显自己的能力，也更能够突出自己的重要性，被帮助的人也更加感恩戴德。不然小恩小惠的做的再多都没什么用处，既浪费时间又废功夫，未来要帮忙的时候，讲翻脸就翻脸。
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