你不得不知的4条职场经典“潜规则”！:树头垂水，必招人溺

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职场处处充满了潜规则，刚步入职场的你，必须知晓这4条经典的职场潜规则，即使不能平步青云，也能够在职场独善其身树头垂水，必招人溺。

你不得不知的4条职场经典“潜规则”树头垂水，必招人溺！

1、职场没有百分百公平

虽然大家明面上都是在公平公正的原则下做事，但事实上是，你完全不能苛求你的上司要一碗水端平，尤其是老板，是有特权的树头垂水，必招人溺。

一味地追求公平往往会招人厌恶，有时，你所知晓的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你没必要愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了树头垂水，必招人溺。

2、 不要和同事有金钱往来

虽讲现在提倡的是同事间要互帮互助，团结友爱，但在职场上，却不是谁都可以当成借钱人树头垂水，必招人溺。

现在存在一种很奇怪的现象，欠钱的是爷，而借钱的反而成了孙子！无论是关系多么亲密的同事，一旦有了金钱往来，这份关系就很容易错位或变味了树头垂水，必招人溺。

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3、 闲聊也不要讲上司的是非

"言及莫论人非"，不要和同事之间谈论上司的是非树头垂水，必招人溺。

都讲言多必失，可言少也不一定没失误，所以，最好的办法就是尽量避免在聊天时涉及对他人的评论，无论是上司还是同事树头垂水，必招人溺。

4、 做100件小事不如做1件大事

做100件每个人都能做的小事，不如做一件有影响力的大事，还更能为自己增加晋升的机会树头垂水，必招人溺。

小事在一般的环境下根本就不能突出你，而一件有影响力的大事，就很容易让你脱颖而出，要学会舍弃一些小事，去专注更有影响力的事，并想办法把它做好树头垂水，必招人溺。

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