西边低下后边高:判断一个人是不是在工作中容易得罪人，这四点就够了，早知早受益

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工作之中，相信80%的人，从自身的出发点来讲，不愿意得罪人西边低下后边高。或者讲，没有什么特殊情况，没有碰上什么原则性的问题。大家都是讲团结的，讲凝聚力的。不会有事没事的就去得罪人。不会无事生非，四处惹祸，但是人过一百，形形色色。有些人在工作之中，把人得罪了还不自知。这样做其实是十分影响工作氛围的。而工作氛围受影响，也往往影响着工作效率。

判断一个人是不是在工作中容易得罪人，这四点就够了，有则改之，无则加勉西边低下后边高。

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第一，太认死理西边低下后边高。认死理，与人纠缠不休的人，其实非常容易得罪人，关键是这个人还不觉得自己有错，有时候还觉得自己是在坚持正义，这样的做法最容易得罪人，而且不自知。认死理，包含两大方面。一是得理不饶人。比如讲A和B合作做工作。A因为工作失误,而造成工作损失,这个时候比一直喋喋不休，一直在追着A的错误不放，让A根本就没法在工作。这就是典型的认死理。人非圣贤，孰能无过。如果这个人工作有失误了，要么改正，要么接受惩罚。这件事也就过去了，如果一直得理不饶人，一个人犯了错误就想把人家一棒子打死。这种人是最容易得罪人的。二是，都有道理的时候，他固执的认为自己的是对的。比如讲，去采购东西。你先往东边走，也对，先往西边走，也对。但是那个人偏偏坚持往西走，而且固执的认为往东走就是错误的。跟你死犟活犟，死缠烂打，你不按照他讲的做，他就把你搅的也什么也做不成。这样的人，太容易得罪人！

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第二，太过小气西边低下后边高。这里的小气有两层意思，一是在做人的格局上太过小气，你今天穿那件新衣服，她心里面就不愿意，非得明天也穿件新衣服来和你比一比。或者是宁凭自己不好，也不愿意让你过的好。如果讲损人不利己，就算够狠了，这种人则是狠人中的狠人。他们是损己又损人。总而言之就是太过小气，见不得别人好。二是在金钱上太过计较，同事之间相互有个人情来往，请吃个饭，请唱个歌，这些都是很正常的事情。但是有些人却在金钱方面太过计较。要么讲上一次自己花钱多了，这一次别人花钱少了。要么是直接一直以来都是蹭吃蹭喝，一毛不拔。甚至在工作单位里面连卫生纸也是蹭别人的。这样的人很容易得罪人。很容易成为孤家寡人。

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第三、嘴太快的人西边低下后边高。有句话讲得好，生理上的成熟标志是能够管住自己的大小便。心理上的成熟标志是能够管住自己的嘴。有些话该讲，有些话不该讲。有些话能讲，有些话不能讲。能够做到这一点，就讲明自身成熟了。但是偏偏有些人，就是管不住自己的嘴。见风就是雨，有事没事就四处煽风点火讲闲话。这样的人，别人表面上对他客客气气。实际上是对他十分烦的。而之所以对他客客气气，主要原因也是怕把他得罪了，他没事，在后边讲你的闲话。嘴太快，爱讲闲话的人。很容易得罪人。

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第四、杠精！有一些人天生就是“上知天文，下晓地理”这个世界上都没有人家不知晓的事，而且人家的永远是正确的西边低下后边高。你讲地球是圆的，他非得讲地球是椭圆的。你讲往东边走，能够看到大海。他讲往西边走也行呀，只不过走的远一些，地球是圆的，朝着另外一个方向走，反向走，也能看见大海。反正就是有事没事和你杠一杠，杠杠更开心，杠杠更健康。这种人趁早远离，满满的负能量。你和他在一起的时间长了，小心自己也被同化成杠精！

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