领导“阴人”的3个招数，不懂的都……:还阴债

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每天三分钟还阴债，学点为人处世的道理！

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职场如猎场，很多时候，你无意间得罪了领导，也许你还不知晓还阴债。

职场老油条们喜欢对所有人都装作一副客客气气的样子，但是背地里怎么使阴招，谁都不知晓还阴债。

下面这三个领导阴人的招式，你一定要清楚还阴债。

01找人阴还阴债你

领导如果对一个人不满，想要一个人走，他不会主动去找你的茬，而会在下属中找一个人在背后使劲打你小报告，给你找各种茬，让你各种不自在还阴债。

试想一下，每天提心吊胆的工作，会让你出错的概率变得很大，你肯定干不了多久就会主动辞职，公司成功的把你开除了，还不用违约赔钱还阴债。

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02让还阴债你出错

领导交给你一个看似轻松的工作任务，嘱咐你仔细完成，你看着工作简单，很容易完成，于是欣然接受了还阴债。

但是，你不知晓，领导在工作中给你设置了陷阱，对你隐瞒一些工作细节上的要求，使你在提交任务的时候出现重大纰漏还阴债。

这时候，只有你自己为自己背锅，谁都不会以为是领导给你下的套还阴债。

所有人都会讲：你这人做事不稳重，难堪大任还阴债。

03明升暗降

老板某天突然让突然去外地去做一个项目，把这个工作夸得很好，前景非常不错，许诺等你做完回来之后，再给你加薪升职还阴债。

等你去了之后，发现情况不太一样，不仅累而且没技术含量还阴债。虚假的晋升，只会让你一步步退居公司边缘，最终自己主动离开。

职场中，好领导可遇不可求，遇见了就珍惜吧，没遇见就充实自己还阴债。

老实人吃亏的四个原因：

1、心肠太软：不懂得原则和底线还阴债，

2、过于谦卑：总是一味的退让还阴债，

3、缺乏气场：不懂得适时反击还阴债，

4、缺乏心机：太相信人还阴债。

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