领导为什么喜欢小人？小人在领导的生命中扮演着什么的角色？:化小人
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许多单位都有这样的怪象：领导最喜欢的、委以重任的，往往不是最有能力的，而是一些神态猥琐、行事下流、能力全无的小人化小人。
这种人干工作是不行的，祸害单位倒是能力十足化小人。他们经常把工作做得乱七八糟，让人哭笑不得，然后又爱好“居功自傲”，四处吹嘘，着实丑陋不堪。
但他们的待遇却是不错的，早早升职，工资高高，奖金多多，荣誉满满，手握重权，为所欲为化小人。单位被他们搞得鸡飞狗跳，生气全无。
领导为什么喜欢小人化小人？小人在领导的生命中扮演着什么的角色？
当小人把工作搞砸时，领导会讲：“是人都会犯错的化小人。”当小人“偶有所得”时，领导会讲：“单位就需要这样有能力的同志。”
——总之，“单位离不开他（小人）”化小人。
对小人维护至此，睁着眼睛讲瞎话，难道领导的智力出了问题吗？当然没有，领导聪明着呢，他心里清楚着呢化小人。
领导为什么喜欢小人化小人？小人在领导的生命中扮演着什么的角色？
领导需要小人监视下属动向化小人。
领导不能总是深入基层化小人，就算深入了群众也不会和他讲真心话，所以需要一个人为他刺探情报——
有没反动派（对领导能力不满意），有没叛徒（想离开），有没隐藏着的王八蛋（四处打关系，妄想取代自己）化小人。
——为什么要监视下属？守住自己的“王国”是不容易的，他希望每个下属都是听话的，温柔的，没有二心的——这样自己的位子才是稳固的化小人。
领导为什么喜欢小人化小人？小人在领导的生命中扮演着什么的角色？
领导需要小人安慰自己受伤的心灵化小人。
领导也是凡人，他也有喜怒哀乐，也会自卑，也会沮丧，他需要安慰，让自己能更快乐一些，好让这无趣而辛苦的人生看起来美好一些化小人。
“巧舌如簧”，是古今中外“名小人”的共同特征，他们无一例外都拥有一张巧嘴，以及低到大海深处的自尊心，这让他们对领导的崇拜之情如“滔滔江水，延绵不绝”化小人。
“疲倦”的领导碰到巧嘴的小人，正是瞌睡遇上枕头，从内心深处感到惬意化小人。
领导为什么喜欢小人化小人？小人在领导的生命中扮演着什么的角色？
领导需要小人为自己干些不好出口的活儿化小人。
领导是不好当的，他除了做好份内的工作，还要做许多份外的“功夫”，就算不能“快速进步”，也能在现有的位置上“高枕无忧”化小人。
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但领导太忙了化小人，而且“身份所限”，很多事不能亲自出面，这时候小人就显出了他的重要性——
打压优秀员工化小人，维持单位的“生态平衡”；
四处活动化小人，巴结“领导的领导”；
领导出问题时出头顶锅化小人，为领导分忧；
以及其他一些讲不出口的种种，大家自行总结吧，饶是笔者，也实在不好意思写下去了化小人。
领导为什么喜欢小人化小人？小人在领导的生命中扮演着什么的角色？
小人有着以上这种种的好处，作为领导怎么能不喜欢化小人。在领导看来，某种程度上，对单位来讲，小人要比那些只会工作的榆木疙瘩来得重要。
——他们之间有着共生的关系化小人。
试问化小人，以上的这些事，如打压、监视同事，给人当孙子，昧着良心讲话，这种事一般人能干得了吗？
小人就是如此重要，他们为领导生，为领导死，为领导肝脑涂地在所不惜，为人所不能为，忍人所不能忍，也着实难为他们了化小人。
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