职场上与小人共处的技巧:化小人

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小人都有阿谀奉承、挑拨离间、阳奉阴违、搬弄是非、见风使舵、栽赃陷害、不择手段踩着人家头往上爬等特点化小人。君子坦荡荡，小人长戚戚。小人无处不在、无处不有，那么，在职场上应该如何和小人相处才和谐才不吃大亏呢？

1.撇清利益关系化小人。小人比较擅长混各类小圈圈，让人感觉他很有能力，但你千万不要想从他那里获得任何利益。因为小人本身就是让自己的利益最大化，他们付出1份，就要从你那里得到10份、100份，甚至更多，因小失大，得不偿失。

2.保持一定距离化小人。切不可与他们亲密来往，因为小人多是口蜜腹剑，翻脸无情，所以，我们惹不起，要与他们保持一定距离，敬而远之，保持平淡的表面关系即可，要不然你就是他们必要时的“替死鬼”。

3.避免得罪小人化小人。小人之所以为小人，肯定有一些“黑手段”，你也肯定不是他的对手。所以，千万不要看不惯小人的作为而单独为大家伸张正义，公开揭发他。要不然他也会记恨在心，会从你背后“捅刀子”，让你不得好过。牢记宁可得罪君子，切勿得罪小人！

4.吃小亏不计较化小人。小人的本质就是占尽人家所有便宜才高兴。所以，自己在小人那里吃点小亏不要紧，不和他理论，你也很难跟他讲道理，更不能和他计较，要不然你们就结下梁子，今后他就会永不休止地对付你，永远纠缠你，让你的元气大耗！正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

5.讲话必须谨慎化小人。在办公室里讲话要谨慎，切记不可批评和谈论他人，要不然你的“口舌”就成为他手中的“把柄”。他们正在谈论，你也不要参与，要借故离开，一句都不要听。因为他们会栽赃给你，成为他们的“背锅侠”。特别是他平时和你聊天（包括电话聊天），不要直肠子，什么牢骚话、吐槽话都讲，一定要高度警惕，他们很大可能都在录音，大家不得不防啊！

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