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兴隆灵符:快来为26号 万宁市兴隆区候鸟人才志愿服务队投票

符法    道教网    2022-10-07    146

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万宁市兴隆区“候鸟”人才工作站 志愿服务团队事迹简介

万宁市兴隆区“候鸟”人才工作站志愿服务团队(以下简称志愿团队),2019年3月经万宁市团委批准成立,并举行授旗仪式兴隆灵符。志愿团队依托万宁旅居人协会和万宁市兴隆区“候鸟”人才工作站而组建,报名参加志愿团队的各类人员共计300人,其中绝大多数是已在岛外离退休来海南养老的老干部、老党员等“候鸟”人才。志愿团队成立三年多来,在万宁市兴隆区工委正确领导下,积极开展志愿服务活动,并取得明显成绩。主要事迹如下:

一、牢记初心使命,做服务社区党建工作的志愿团队兴隆灵符

守望初心不褪色,勇担使命展风华兴隆灵符。志愿团队有126名老党员、老干部从不一样岗位退休,他们是推动社区党建志愿服务工作的重要力量。为了更好发挥作用,我们及时组建了文化、教育、医疗、财经、管理、工程、法律、科技8个功能型“候鸟”党支部,在党建引领下开展志愿服务活动。文化领域功能型党支部负责人王亚兰今年先后6次组织《兴隆之声》彩排、《原创诗歌朗诵会》等。医疗领域党支部负责人陈开达在雨林海小区组建业主党员志愿服务微信群,经常协助社区开展防疫督查、调解矛盾、创建红色物业等,万宁电视台先后3次播报他们的事迹。工程领域党支部负责人安春瑞今年七一前,给绿中海社区每名“候鸟”党员所在党支部发去感谢信,并对8名参加社区志愿服务党员给予了奖励。据统计,今年各功能型党支部先后组织讲党课、流动党员培训、提素质登东山、清扫绿道、月亮湾植树等16次活动,累计有425人次参加志愿服务,以实际行动彰显了初心如磐,诠释了使命担当。

二、发挥人才优势,做弘扬侨乡文化的志愿团队兴隆灵符

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一是坚持强强联合,弘扬侨乡文化出精品兴隆灵符。2020年春节前,志愿团队对兴隆11个社区文艺团队进行整合,有189名演职员参加,奋战两个月,自编自导自演了大型歌舞诗情景剧《归侨之光》,在兴隆工会广场首演,受到2000多名观众的好评。2021年4月,志愿团队在兴隆工会广场组织了庆祝中国共产党建党100周年文艺晚会。今年春节前,由于受疫情影响,不能组织大型文艺演出。志愿团队确定分别录制节目,组织了一场精彩的线上春节文艺晚会。万宁电视台从大年初一至十五,每天中午播报一个节目,由于我们的节目接地气、动真情,在万宁广大观众中引起强烈反响。二是采取多种形式,活跃社区和旅游景点文化生活。志愿团队联合相关社区文艺人才,利用元旦、春节、三八妇女节等适时组织文艺演出。志愿团队还根据万宁市旅文局的要求和兴隆工委的安排,积极参加了咖啡谷田园音乐会、奥特莱斯百人旗袍表演、巴厘村歌舞表演、兴隆华侨农场建厂70周年演出等。三是组织专门人员,开展侨乡文化的创作。财经功能型党支部负人宋有林3次深入老华侨家中,多次参观兴隆华侨农场创业史展览,先后创作了《归侨之光》剧本、《周总理与兴隆咖啡的故事》和《万宁旅居人之歌》等。还有流岚、淡兰作词,姜哲守作曲创作了《兴隆之歌》,史文银创作《兴隆的天空》、《兴隆赞歌》等。今年春节前,雨林海小区志愿团队编排的广场舞参加中国老年人体育协会主办的《贺新春,迎冬奥,全国老年人健身线上活动》获得一等奖和最佳展示奖。据统计,志愿团队先后有23人创作剧本、诗歌和其他文艺作品共计27篇。

三、拓展服务渠道,做推动社区发展的志愿团队兴隆灵符

志愿服务不能只限于文化服务,必须拓宽服务渠道、结合社区中心工作,经常开展志愿服务活动兴隆灵符。一是结合素质提升建设年开展服务配合活动,先后选派6名教授、专家给不一样人员讲专业课,培训不一样骨干420多人次。今年5月9日,志愿团队原鲁东大学教授贾黎敏、愿国家经贸部,中国驻挪威外交官杨晓松分别给兴隆基层党支部骨干130多人讲党史和国际贸易课。二是结合万宁“六小”治理,开展志愿服务活动,先后选派23名退休前在公安消防、市场管理、卫生医疗志愿服务者,轮流到兴隆市场督查,发现问题及时举报。三是结合心冠肺炎防疫工作开展服务活动,在协助小区物业做好定点值勤、查验健康码、消毒杀菌等工作外,还创新领渠道,开展志愿服务活动。今年3月,医疗领域功能型党支部负责人陈开达联合万宁中学一名学生,创作漫画22幅,赞扬抗疫英模。万宁市发布厅和海南省老年网转发了他们一老一小创作漫画、赞扬抗疫的事迹。四是结合高考开展志愿服务活动,志愿团队连续四年参加爱心助力学子,志愿服务高考活动,为考生送矿泉水和文具,安排专车接送等,累计参加志愿服务人员有57人次,万宁市电视台先后3次播报开展服务情况。

四、完善内部管理机制,做有凝聚力的志愿团队兴隆灵符

一是坚持分层级管理兴隆灵符。针对志愿团队人员多、居住分散、爱好不一样等特点,实行分三层管理,核心层由8大功能型党支部负责人和人才工作站专职联络员组成,人才工作站站长负总责。居住区域联络层,对居住兴隆38个小区的志愿团队人员,由人才工作站6名专职联络员分工负责。志愿服务组织实施层,根据志愿服务的不一样项目,具体由8大功能型党支部分别负责组织实施。二是确立志愿团队的价值观。我们坚持以志愿团队的宗旨为价值观,即:奉献爱心,整合资源,智慧服务,助力万宁。我们以此统一思想,凝聚力量。三是抓好培训。先后4次召开各类人才座谈会,有31名不一样人才会上发言,分享体会,交流经验。通过培训,不断提高志愿者素质能力,激发志愿服务内生动力,提升志愿团队的凝聚力。

编辑:符芳菊

审核:陈明思

监制:卓琳植

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