请保持时刻离开的能力:请符咒

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老谭辞职了！领到年终奖后，转头找了人事交了离职申请请符咒。我们简直不要太吃惊，要知晓老谭可是公司的元老，这些年都陪公司渡过了多少难关！

老谭是老板两年前从同行高薪挖过来的，当时公司正在筹办一个新项目，可是团队里没有人可以胜任这个项目的负责人，后来经过猎头，老板找到了老谭请符咒。

前几年，老板对老谭真的是恩宠有加，出去旅游，回来必定有他一份礼物，平常工作中也常常对老谭嘘寒问暖，就担心老谭会离职请符咒。

因为老板的种种关爱，老谭确实对公司也是死心塌地，起早摸黑地帮公司把这个项目从小做到大，后来，这个项目的人员配置越来越好，成员对业务也越来越熟悉后，老谭才慢慢空闲了下来请符咒。

不想，老板看到项目逐渐成熟，老谭的作用也不再那么明显后，老板就开始有意无意地冷落他请符咒。而让老谭暴走，当下决定离职的原因，是今年公司就给了老谭一万块的年终奖，美乎其名讲要给底下的员工多一些关爱。

老谭心里想：“我又不会碍着你给其他人关爱，你不是看团队翅膀硬了，才做出这种过河拆桥的事请符咒。”于是，当场就和老板翻脸了，讲他不干了！

老谭心里越想越不舒服，这些年不是没有人要挖他，他是看在和老板的情谊上，才没有跳槽，没想到自己反而成了他的眼中钉，于是，在提交辞呈后，老谭转眼就找到了另外一家公司，薪资是现在的两倍请符咒。

因为团队里的许多骨干都是老谭带出来的，和他的关系很好，再看老板的这种做法，有种兔走狗烹的感觉，于是，大家后脚也纷纷提交了辞呈请符咒。

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