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我们要怎么面对各种奇葩的领导:符咒怎么请

符法    道教网    2022-10-19    157

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1、爱表现的领导

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我们要给他搭台子,有功归上符咒怎么请。我其实是在领导的安排下....

他们一般是领导的亲戚、孩子,他觉得自己牛X的不行,他们觉得,我不做出功劳来,你们能做出来?我们要给他吹嘘的资本符咒怎么请。有时候需要借助我们的社会关系去捧他。有个哥们,他就请从事新闻工作的朋友吃顿饭,500元左右,然后扛着摄像机去采访领导,请领导讲几句,虽然没播出,但领导感到很有面子,马上就被提拔了。他要的是自我催眠,自我陶醉,用媒体去捧他,花这点小钱就搞定了。

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这哥们请媒体总共花了1000多块,但没到一周,这哥们就成了领导的贴身秘书了,因为觉得这家伙能力很强,已经划入了领导的内线,尽管你还不是主任,你做事过程中已经成了领导的左膀右臂,单位里面重要的不是职位,关键是你是不是在领导身边,那种力量是非常大的,不要在乎你是不是有这个位置,关键你是不是领导的自己人符咒怎么请

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比如司机看门的权力就非常大,和珅家看门的,来了个七品官,看门的看都看不上符咒怎么请。大领导身边的小人物其实权力也很大,因为它们贴近资源,你要做的不是职位,而是贴近资源,不然就没有明升暗降之讲了,升了实权就没了。

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学会为自己获得权力而投资,不要想象只有送礼才算为领导投资,领导不在乎那几瓶酒几顿饭,关键是你能不能令领导得到他想要的东西符咒怎么请

2、重感情的领导

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有的人感情用事,不理智,容易冲动,袁绍就是这样,重私情而没有大局观符咒怎么请。重感情的领导,我们要做的是,多在他面前露露脸,多参与他的事情,无论做什么样的事,他就对你有感情了。如果参与不了,那就多做汇报,自己干了什么,怎么做的,去请教,请他指导,时间久了他就觉得你能和他产生感情。

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多向领导汇报,会不会增加领导工作量?你的直接领导绝对不会,你要越级汇报绝对是增加了领导的工作量符咒怎么请。你不要快下班时或早上八九点去汇报,那时候都忙,你不是找批吗,你下午过去。

3、嫉贤妒能的领导

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一定要保持自己的弱势,多请教他符咒怎么请。比如你想讲一个事,你可以讲:我听了你的话,我想了想,你的意思是不是这个事该怎么怎么做呢?/这样做行不行呢?/如果是我的话我就这样做,领导你觉得行不行?

把你内心的想法变成是对他的请教,这样尽管你提醒了她,你表达了你的观点,但是你并不是我觉得这个事该怎么怎么做符咒怎么请。领导会反感,你比我还牛X?比我还能?

4、很圆滑很狡猾的领导

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你要老老实实,因为这种人最讨厌别人圆滑狡猾,他们既然搞这个,他们一眼就能看出其他人有没有在用手段,你要装纯,你耍小聪明,他就会开掉你符咒怎么请

你装的很老实,这样领导觉得你没有危险性符咒怎么请

5、情绪化的领导

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只有一种办法,听着符咒怎么请

刘邦就是很情绪化的领导,讲几句话就骂人,张良就是一个比较柔和的手下符咒怎么请

高层领导一般都很情绪化,其实情绪化是一种权术,只在表达一种情绪,你在下面听着就行了,所有领导都喜怒无常,他怕你摸清他脾气符咒怎么请

6、责任意识不强的领导

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你要当闹钟提醒他,一般这样讲话:上级怎么怎么要求的,我建议/觉得这个事该怎么做符咒怎么请。要不做呢,我担心这事会发生什么什么。你要不提醒他,他责任意识不强会带领整个团队走向毁灭,你也就跟着这一支被灭掉了,你不把危险讲出来,这种领导会毁了你。

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符咒怎么请你提醒的目的有两个:

第一个,是你要和他脱清关系符咒怎么请

第二个,他给你的回话你要保存证据符咒怎么请

你讲完这句话他不可能不搭理你符咒怎么请。比如他讲,这个事我知晓了,你懂什么啊?你可以录他的音。这样如果领导还没做成,在更上级处理你们这一支的时候,你可以站出来讲:我已经提醒他多次了。这样在这种领导手下你会落于不败之地,你要保存自我,不然你会跟他一样过不了多久就调离了或被开了。

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