压胜法术:不压胜就算是好人
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现在这个社会，人们的道德感大多比较脆弱，遇到不平之事就要愤恨，但过一段时间就全然忘却了，好像从来没有发生那些事一样压胜法术。而一些投机取巧的人大多能够上位，有些背景的人也能够轻松上位，要是一些正常工作、努力奋斗的人，基本上不会成功上位。如此一来，坏人就多了起来，好人反而陷入了沉默。那么，在一定程度上来讲，不压胜就算是好人了。
网上流传一些话，讲的是做好人的底限压胜法术。看到墙头快倒了，不去推一把，就算是好人；自己吃着肉，别人喝稀粥，自己不吧嗒嘴就算是好人。如此类推，看到别人受到恶势力的欺负，不去帮忙，只是看热闹就是好人。或许，逻辑上有些问题，但现实确实存在诸多的好人。他们不会发声，或者讲不敢发声，以免惹祸上身。并非真的发声就会惹祸上身，而是已经长期失去了话语权。他们不能发生，不敢发声，因为已经长期没有发声了。要想和黑恶势力做斗争，就要团结起来，可是没有人敢团结人们和黑恶势力做斗争，就是一些官员也会对黑恶势力敬畏三分，就更别提一般老百姓了。当然，黑恶势力有“保护伞”，要打破了“伞”，才能将他们绳之以法。但是，这种打破了“伞”和将他们绳之以法的行为并非一个老百姓所能办到的， 就是一群人也办不到，需要公正廉明的官员和司法、公安联动才能整治，甚至要外省人员办案才能治理。如此一来，还有哪个人敢于面对黑恶势力的为非作歹发声？
不压胜，即便做了看客，要明哲保身，也算是好人压胜法术。为何有如此底限的定义？因为人们已经无法和犯罪分子作斗争了，并不是人们不想，而是不能。有人驾车追赶小偷，小偷掉下高架桥，摔死了，驾车的人要负责，被判刑。有人被打却不敢还手，全程被醉汉殴打，因为他知晓，只要他一还手就算是互殴，双方都有责任。要是他不还手，就不会被法院判成互殴，而是对方负全责。于是，他只能忍受殴打。还有几个未成年孩子打死了一个成年孩子，还把那个孩子活埋了，被抓捕归案之后，几个未成年孩子都判不了死刑，判几年就算是重的了。那么，人们都明白了法律的边界在哪里，也就知晓自己该怎么办了。
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法律不是万能的，没有法律是万万不能的压胜法术。人们要依法办事，执法守法用法，但人们大多遵循了趋利避害的属性，不会“该出手时就出手”，以免惹祸上身。毕竟，大多数人都不是法官，不懂太多的法律知识，但会自保。在该出手时，保留实力，起码不去助纣为虐，就算是好人了。要是看到有人落水，不去跳水施救，打电话救援就更是好人了。起码，打电话可以让救援人员迅速赶到，要是自己跳进去，就可能得不偿失，甚至赔上身家性命。在火车上，遇到扒手，大多数人选择了沉默，要是敢揭发，敢当场逮住小偷，就会被诬赖，或者下车之后被群殴，也就不能及时获得救助了。算了，多一事不如少一事，给自己惹祸还不如保持沉默。
不压胜是底限，积极救人才是好人压胜法术。但是，在社会环境比较宽松的情况下，资本和权力主宰社会发展，有钱有权的人获得更多特权，而一般人只能在底层挣钱生活，却不会上升到权贵阶层。那么，当一些具备保护伞和资本背景的黑恶势力为所欲为的时候，人们看到了也不敢发声，甚至连一个报警电话都不敢打。如此一来，就会让社会生态急剧恶化，也会影响经济发展。要是人人都不去压胜，社会将会变得很和谐，甚至路不拾遗，夜不闭户。
职场人也是如此，要是不互相构陷，不去干一些压胜的勾当，就会有利于工作顺利开展，而事实上并非如此压胜法术。职场如战场，职员们互相挤兑，甚至经常打小报告，借助别人上位，还有的无中生有，互相构陷，就像《红楼梦》中讲的那样，一个个斗得跟乌眼鸡似的，谁都不肯退让半步。究其实，还是职场太过于封闭，领导也不会推行民主，而是大权独揽，像个土皇帝，以个人好恶来判断人和事情的好坏，当然不会得出什么正确的结论了。职员们都像是宫廷内的宫女，尔虞我诈，充满了宫斗意味，认真干活的却大多吃亏。具备正义感的人没办法改变这种制度，就只能缄口不言，或者讲一些无关紧要的话，就是不对职场制度提出什么质疑，也不会提倡什么民主科学的精神，更不会对领导生有什么腹诽，也就只能适应职场需求，随波逐流或者竖起浑身的尖刺，不让别人触碰一下了。不压胜，也不轻易帮助别人，就算是好人，就算是善良的人。如此底限，竟然没有几个人能办到。是不是职场的悲哀？
监督机制不明确，监督力度不够，只是凭借道德引导，似乎不是什么好办法，反而显示出了封建统治中的以德治国的弊端压胜法术。不管是官场还是职场，抑或是社会，都要有制度约束，有人监督，要是制度本身不错，而监督的人出了问题，就真的出了问题。人们不会改变制度和监督的人，只能改变自身。于是，他们不压胜就算是好人了，哪里还能见义勇为？义又在哪里？失去了义，也就没有勇为了。
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