做法事多少钱:老板女儿婚礼，主管要求员工随礼1000元，隔天主管被老板开除了

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如果公司老板的女儿结婚，员工应该随多少份子钱？有的人可能会讲，老板女儿结婚，那肯定得多给点份子钱，万一被老板看到，肯定会留下很多好的印象，但也有人讲，又不是老板结婚，没必要做法事多少钱。如果是你，你支持哪种讲法？

小张工作的公司虽然不是多么知名企业，但在他们当地还算比较靠谱，而且老板对员工特别好，经常和员工一起加班，一点领导的架子也没有，员工们都很喜欢这个老板做法事多少钱。前段时间老板的女儿结婚，老板还给所有员工都发了请柬，希望大家尽量都能去捧场，和他一起见证自己女儿的幸福。

在收到请柬之后，大家也很为老板开心，公司的人都知晓，他女儿就是他的小棉袄，是他最疼爱的人，所以大家看到老板脸上真挚的笑容都很动容做法事多少钱。小张和几位同事私底下讨论礼金的事情，就算老板再三叮嘱不要礼金，他们也不能真的空着手去，礼轻情意重，多少都是自己的祝福，最后他们商量每人随礼300块钱。

在他们商量好之后，事情出现了变故，在部门主管给他们开会的时候，最后主管跟他们部门的所有员工讲，让他们每人随礼1000元，一定得超过其他部门做法事多少钱。员工听后都面面相觑，不知晓该讲什么好，散会后大家都开始抱怨，而且令大家没想到的是，不知晓哪个大胆的员工，直接跟老板举报了他们部门主管。

老板为此事特意在公司召开会议，跟大家讲，谁也不准交份子钱，谁拿礼金就开除谁，大家听后都特别开心，不得不讲，这位老板真的是一位体恤下属的好老板做法事多少钱。而那位主管第二天就灰溜溜的主动离职了。小伙伴们觉得这位举报主管的员工做得对吗？如果是你，你会怎么做呢？

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