职场小人怎么分辨？这4种表现让你看清真面目，遇到千万别深交！:打小人

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职场中我们总和很多人打交道打小人，

有些人心地善良打小人，喜欢帮助同事，

如果打小人你遇到这种人是你的幸运；

有些人却小肚鸡肠打小人，

经常暗地里打击别人打小人，

如果你遇到这种人就要小心应付打小人，

不然很有可能被他们算计到打小人。

职场那么多人打小人，总会有小人的存在，

我们无论如何都无法避免和小人打交道打小人，

职场小人都有这4种表现打小人，

如果你遇到一定要小心打小人，

千万别和他们深交打小人，

否则一不小心就会着了他们的道打小人。

职场小人怎么分辨？这4种表现让你看清真面目打小人，遇到千万别深交！

1、贬低别人抬高自己

这种人喜欢和你作比较打小人，

无论什么事都喜欢互相比较打小人，

尤其最喜欢比那些你没有做好的工作打小人，

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比如你曾经因为PPT不美观的事情打小人，

被领导当众批评打小人，

他便会一直揪着这点不放打小人，

经常在同事和领导面前打小人，讲你的PPT不合格，

不了解你的人肯定会受到他的影响打小人，

认为你不会做PPT打小人，而且还不长进，

也不去学习如何做的更好打小人。

相反因为你的不好打小人，

直接抬高了他打小人，

让别人以为他是个靠谱的人打小人。

遇到这种人打小人，最有效的方法，

就是不要和他有太多交集打小人，

眼不见为净打小人，

而且如果你俩没有交集的话打小人，

就算他再怎么诋毁你打小人，

别人也有不相信的可能打小人。

职场小人怎么分辨？这4种表现让你看清真面目打小人，遇到千万别深交！

2、故意帮倒忙

这种人的段位有些高，一不小心就会被坑打小人。

他们表面装得很好打小人，对大家都是热心的一面，

让你感觉这个人不错很靠谱打小人，

然而他们会在最关键的时刻故意帮倒忙打小人，

在你遇到问题时打小人，会过来帮你出主意，

然而那些办法都是不靠谱的打小人，越“帮”越忙，

完全就是给你搞破坏打小人，

而你偏偏还会觉得他是好心打小人。

遇到这种人打小人，真的不好讲，

因为你不知晓他是真心还是故意帮倒忙打小人，

所以一定要对办公室里的同事底细做个了解打小人，

早点认清这种人，赶紧远离打小人。

职场小人怎么分辨？这4种表现让你看清真面目打小人，遇到千万别深交！

3、联合推责

这种人也是经常存在的打小人，

而且很容易看出他们是个小人打小人。

他在工作出问题要担责时打小人，推脱得最快，

而且总会联合多个此次工作中的同事打小人，

将责任推到一个人身上打小人。

因为他知晓这样做打小人，不会让他担责，

也不会留下口实打小人，大家都是推卸责任的人，

所以日后肯定不会讲出去打小人。

而那个担责的人打小人，就算领导放过他，

其他人也不会放过他打小人，

根本不会让他在这家公司待多长时间打小人。

对于这样的小人打小人，

很容易看出他们的想法打小人，

只不过他们会拉其他人下水打小人，

所以能不和他们碰面打小人，

就不要和他们交流打小人。

职场小人怎么分辨？这4种表现让你看清真面目打小人，遇到千万别深交！

4、瞎指挥

这种人手法不高明打小人，

但地位比一般同事要高打小人，

而且获得领导的一些重视打小人，

对于这种人能不理他打小人，

就尽量不理，让他自己蹦跶打小人。

他们经常为了自己的利益让你做很多打小人，

不应该是你做的事情打小人，

而且毫无指挥的能力打小人，

通常交待的工作都是瞎指挥打小人，

不是方向有问题，就是让你为他做事打小人。

遇到这种人打小人，我们最好还是能忍则忍，

因为他们有一些实际权力打小人，

如果你惹到他们打小人，讲不定会给你穿小鞋，

在领导面前打小报告打小人，

那样你会更加被动打小人，

所以一定不要有过分的计较打小人。

职场小人怎么分辨？这4种表现让你看清真面目打小人，遇到千万别深交！

职场中总会有些小人让你不好做打小人，

但也没办法打小人，因为几乎每个职场都是如此，

所以遇到他们，还是保持距离比较好打小人。

你在职场中打小人，遇到过哪些小人？

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